Объединенный профсоюзный комитет АК «Узтрансгаз»

Объединенный профсоюзный комитет – представительный орган трудового коллектива, защищающий интересы работников.

Основная цель деятельности Объединенного профсоюзного комитета (ОПК) Компании – социально-экономическая и правовая защита сотрудников Компании, а также членов их семей.

Работа ОПК Компании построена на основе Закона Республики Узбекистан «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности», Устава профсоюза работников топливно-энергетического комплекса, химической промышленности и геологии, принятого Отраслевого (Тарифного) Соглашения между НХК «Узбекнефтегаз» и ЦС профсоюза работников топливно-энергетического комплекса, химической промышленности и геологии, а также Трудового Кодекса Республики Узбекистан и других законодательных актов.

Социально-экономические приоритеты профсоюзной организации –способствование повышению заработной платы и доходов работников, создание соответствующих условий работы и отдыха трудящихся.

В Компании принят и действует коллективный договор, регулирующий взаимоотношения между Дирекцией Компании и трудового коллектива, защищающий интересы около 38 тысяч работников.

Коллективный договор Компании состоит из 11 разделов, в который включены такие важные разделы, как:

  • Коллективные переговоры;
  • Заключение, изменение и прекращение трудового договора;
  • Рабочее время и время отдыха;
  • Оплата труда;
  • Социальное развитие и культурно-просветительская работа;
  • Оздоровление работников, физкультурно-оздоровительная и спортивная работа, льготы и компенсации и многое другое.

ОПК совместно с Дирекцией Компании, женским комитетом и молодежным движением «Камолот» активно участвует в решении таких вопросов, как повышение и своевременная выплата зарплаты; повышение духовного уровня работников, проведение культурно-массовых мероприятий. К примеру, на праздновании «Навруз» с участием коллективов Компании, были показаны народные традиции, кухни разных народов, песни, танцы, национальные костюмы различных регионов. Проведен конкурс «Она ва бола», семейные соревнования «Онам, отам ва мен – спорт севар оила». Был организован отдых детей в летнее время, посещение театров, организации туристических поездок по древним  городам Великого Шелкового пути. Члены профсоюза заслушали лекции по правовым вопросам, приняли участие в учебных семинарах по повышению знаний профсоюзного актива структурных подразделений.

Хочется отметить существенную роль профсоюзов в оздоровлении сотрудников и членов их семей, в проведении различных физкультурно-спортивных мероприятий, ежегодной Спартакиады АК «Узтрансгаз» по игровым видам спорта. Традиционно в коллективах подразделений проводятся соревнования к праздникам «Навруз», Дню памяти и почестей, Дню Независимости. Активистами Профсоюзного комитета уделяется большое внимание культурно-просветительской работе среди молодежи и детей сотрудников Компании, направленное на развитие их духовности, культуры, пропаганду здорового образа жизни.

Особо приоритетной для ОПК является реализация политики безопасности профессионального здоровья и охраны окружающей среды АК «Узтрансгаз». К примеру, на базе законодательных актов и нормативных документов была создана Единая система управления охраной труда в газовой отрасли, которая направлена на программно-целевое формирование безопасных и здоровых условий труда на производстве.

Следуя практической реализации данного приоритета, для работников компании и структурных подразделений ежегодно проводятся месячник пожарной безопасности, «Всемирный день охраны труда», вводные инструктажи по охране труда и технике безопасности, тренировочные инструктажи в аварийных и пожарных ситуациях. Также организовывается посещение семей пострадавших от несчастных случаев на производстве, оказывается материальная помощь пострадавшим и их семьям.

Качественно организованная работа по обеспечению безопасности труда и соблюдению охраны окружающей среды повышает дисциплинированность работников, что, в свою очередь, ведет к повышению производительности труда, снижению количества несчастных случаев, поломок оборудования и иных нештатных ситуаций, в конечном итоге повышает эффективность производства компании в целом.

Деятельность ОПК и его профкомов в подразделениях Компании динамична и многогранна и поэтому находит отклик и поддержку среди работников коллектива.

Новости компании

ЯНГИЛИКЛАР

“Дадам, онам ва мен – Соғлом оила”

ЯНГИЛИКЛАР

“Навбаҳор”да Наврўз!

ЯНГИЛИКЛАР

103 мактаб-интернатда Наврўз байрами нишонланди